Diensten
1e Spoor onderzoek
InBalans is de juiste partner voor uw 1e spoor onderzoek
Een zorgvuldig 1e spoor onderzoek is een belangrijke stap binnen de re-integratie van een zieke medewerker. Werkgever en werknemer moeten in de eerste twee ziektejaren samen onderzoeken of terugkeer in het eigen werk of in ander passend werk binnen de eigen organisatie mogelijk is. UWV toetst deze inspanningen later bij de beoordeling van het re-integratieverslag.
InBalans is de juiste partner voor uw 1e spoor onderzoek
Een zorgvuldig 1e spoor onderzoek is een belangrijke stap binnen de re-integratie van een zieke medewerker. Werkgever en werknemer moeten in de eerste twee ziektejaren samen onderzoeken of terugkeer in het eigen werk of in ander passend werk binnen de eigen organisatie mogelijk is. UWV toetst deze inspanningen later bij de beoordeling van het re-integratieverslag.
Waarom is een 1e spoor onderzoek belangrijk?
Een goed uitgevoerd eerste spoortraject helpt om tijdig passend werk, functieaanpassingen en re-integratiekansen binnen de eigen organisatie in beeld te brengen. Wanneer UWV oordeelt dat de re-integratie-inspanningen onvoldoende zijn, kan een loonsanctie volgen, waardoor de werkgever het loon maximaal 1 jaar langer moet doorbetalen.
Wat doet InBalans?
InBalans ondersteunt werkgevers bij een professioneel en zorgvuldig 1e spoor onderzoek. Daarbij wordt gekeken naar de belastbaarheid van de medewerker, de mogelijkheden binnen de eigen functie, eventuele aanpassingen en passend werk elders binnen de organisatie. Het doel is een helder en goed onderbouwd traject dat zowel praktisch als juridisch stevig staat.
Waarom kiezen voor InBalans?
Met InBalans kiest u voor een onafhankelijke blik, duidelijke rapportage en ondersteuning binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter. Dat geeft meer grip op het re-integratieproces, verkleint risico’s en vergroot de kans op duurzame werkhervatting binnen de eigen organisatie.
Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier, per email of per telefoon:
administratie@ibadvies.nl – 085-4843850