Functieonderzoek

Een functieonderzoek door InBalans geeft helder inzicht in de belastbaarheid, inzetbaarheid en mogelijkheden van een medewerker. Bij vragen over re-integratie, passend werk of duurzame inzetbaarheid is een objectief en deskundig onderzoek van grote waarde. InBalans kijkt niet alleen naar beperkingen, maar juist ook naar wat iemand nog wél kan.

Een functieonderzoek brengt de relatie in kaart tussen de belastbaarheid van een medewerker en de eisen van de functie. Het onderzoek maakt duidelijk welke werkzaamheden passend zijn, waar knelpunten liggen en welke aanpassingen nodig kunnen zijn om verantwoord en duurzaam te functioneren.

Een functieonderzoek door InBalans richt zich niet alleen op wat lastig is, maar vooral op wat haalbaar is. Zo ontstaat een realistisch beeld van de inzetbaarheid in de praktijk.

De uitkomsten zijn direct toepasbaar bij vraagstukken rondom werkhervatting, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Dat helpt om goed onderbouwde keuzes te maken.

Een functieonderzoek is geschikt voor werkgevers, werknemers, arbodiensten en casemanagers die behoefte hebben aan duidelijkheid over belastbaarheid, passend werk en inzetbaarheid.

Met InBalans kiest u voor:

• een onafhankelijke en professionele beoordeling;
• inzicht in belastbaarheid en mogelijkheden;
• praktische adviezen voor werk en inzetbaarheid;
• ondersteuning bij re-integratie en passend werk;
• een mensgerichte en zorgvuldige aanpak.