Diensten
Arbeidsdeskundig
Onderzoek & Advies
Een arbeidsdeskundig onderzoek van InBalans biedt helderheid bij vragen over re-integratie, arbeidsongeschiktheid en duurzame inzetbaarheid. Wanneer een medewerker langdurig of gedeeltelijk is uitgevallen, is het belangrijk om snel inzicht te krijgen in de mogelijkheden voor werkhervatting.
Een arbeidsdeskundig onderzoek van InBalans biedt helderheid bij vragen over re-integratie, arbeidsongeschiktheid en duurzame inzetbaarheid. Wanneer een medewerker langdurig of gedeeltelijk is uitgevallen, is het belangrijk om snel inzicht te krijgen in de mogelijkheden voor werkhervatting.
“Binnen de kaders, buiten de lijntjes”
InBalans werkt altijd binnen de geldende wet- en regelgeving, maar kijkt tegelijk verder dan standaardoplossingen. Juist door binnen de kaders, maar buiten de lijntjes ruimte te zoeken voor een creatieve en praktische aanpak, ontstaat maatwerk dat aansluit bij de belangen van zowel werkgever als werknemer. Zo komt InBalans tot een zorgvuldig onderbouwd advies waar beide partijen mee verder kunnen en dat perspectief biedt op een werkbare en duurzame oplossing.
Wanneer is arbeidsdeskundig advies nodig?
Een arbeidsdeskundig onderzoek is waardevol bij langdurige ziekte, stagnerende re-integratie, vragen over passend werk, dreigende uitval of verschillen van inzicht over belastbaarheid en werkbelasting. Ook bij werkplekaanpassingen of herplaatsingsvraagstukken biedt een objectieve beoordeling houvast.
Tijdens het onderzoek beoordeelt de arbeidsdeskundige onder meer:
- of de medewerker het eigen werk nog kan uitvoeren;
- welke tijdelijke of structurele aanpassingen mogelijk zijn;
- of passend werk beschikbaar is binnen de organisatie;
- welke stappen nodig zijn voor duurzame werkhervatting;
- of herplaatsing nodig is binnen of buiten de organisatie.
Onze werkwijze
InBalans werkt zorgvuldig, onafhankelijk en praktijkgericht. Het onderzoek bestaat uit fysieke gesprekken met werkgever en medewerker, analyse van het verzuimdossier, toetsing van belastbaarheid en functie-eisen en een schriftelijk rapport met onderbouwd advies. Binnen ongeveer 2 tot 3 weken ontvangt u een helder rapport met concrete vervolgstappen.
De arbeidsdeskundigen van InBalans zijn gecertificeerd en geregistreerd en werken volgens professionele richtlijnen en actuele wetgeving. Dankzij landelijke spreiding kan InBalans in vrijwel heel Nederland ondersteuning bieden. U kiest voor duidelijke adviezen, korte lijnen en praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn.
Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier, per email of per telefoon:
administratie@ibadvies.nl – 085-4843850
Offerte
Wilt u een offerte aanvragen voor een van onze diensten of heeft u vragen?
Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.