Wel of geen eigenrisicodrager WGA worden? Eigenrisicodragerschap voor de WGA kan financiële voordelen opleveren, maar brengt ook extra verantwoordelijkheden en risico’s met zich mee. Of
Schadelastbeperking voor werkgevers: wat houdt het in? Wat is schadelastbeperking? Schadelastbeperking draait om het voorkomen en beperken van de financiële gevolgen van verzuim. Wanneer een
Wat is het verschil tussen eerste en tweede spoor re- integratie? Wanneer een werknemer langdurig ziek is, moeten werkgever en werknemer zich actief inzetten voor
Wat is een maatmanfunctie en het maatmaninkomen? De maatmanfunctie/ maatgevende arbeid is binnen de WIA-beoordeling de functie/maatgevende arbeid die een werknemer verrichtte vóór de ziekmelding,
Wat is het juridisch beoordelingskader? Het juridisch beoordelingskader is het geheel van wettelijke regels, beleidsregels en rechtspraak dat bepaalt hoe een beslissing moet worden genomen
Betekenis van WGA, LGU, LAU en VVU Deze afkortingen hebben betrekking op de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Binnen de WIA zijn er
Wat is een vervroegde IVA-aanvraag? Een vervroegde IVA-aanvraag is een aanvraag voor een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) vóór het einde van de gebruikelijke wachttijd van
Wat is een IVA-uitkering? De IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) is onderdeel van de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA).De IVA is bedoeld voor werknemers
Wat hoort er in een verzuimdossier? Een verzuimdossier is het volledige overzicht van alle stappen, afspraken en inspanningen rondom het ziekteverzuim van een werknemer. Het
Wat te doen bij een arbeidsconflict? Een arbeidsconflict is een verstoorde arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Dit kan gaan over samenwerking, functioneren, communicatie, arbeidsvoorwaarden of