Wat is een IVA-uitkering?
De IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) is onderdeel van de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA).
De IVA is bedoeld voor werknemers die:
- Minimaal 80% arbeidsongeschikt zijn, én
- Naar verwachting duurzaam niet of nauwelijks kunnen herstellen.
“Duurzaam” betekent dat de kans op herstel zeer klein is of dat er sprake is van een stabiele of verslechterende medische situatie.
Wanneer komt iemand in aanmerking voor IVA?
Het UWV beoordeelt bij een WIA-aanvraag of sprake is van:
- Minder dan 35% arbeidsongeschiktheid → geen WIA
- 35–80% arbeidsongeschiktheid → WGA
- 80–100% arbeidsongeschiktheid → mogelijk IVA
Voor een IVA-uitkering moet dus niet alleen sprake zijn van volledige arbeidsongeschiktheid (80% of meer), maar ook van duurzaamheid van de beperkingen.
De beoordeling wordt uitgevoerd door:
- Een verzekeringsarts (medisch onderzoek);
- Of een arbeidsdeskundige (beoordeling verdiencapaciteit).
Hoe hoog is een IVA-uitkering?
De IVA-uitkering bedraagt:
- 75% van het laatstverdiende loon (tot het maximumdagloon).
De uitkering loopt door tot aan de pensioengerechtigde leeftijd tenzij er verandering in de medische situatie ontstaan en er weer arbeidsmogelijkheden zijn. De werknemer is verplicht wijzigingen in de belastbaarheid te vermelden. In tegenstelling tot de WGA kent de IVA geen verplichtingen om passend werk te zoeken of te aanvaarden. Wel kan het UWV periodiek toetsen of de situatie nog ongewijzigd is.
Wat is het verschil tussen IVA en WGA?
| IVA | WGA |
|---|---|
| 80–100% én duurzaam arbeidsongeschikt | 35–80% of 80–100% maar niet duurzaam |
| 75% van het loon | Uitkering afhankelijk van arbeidsverleden en restverdiencapaciteit |
| Minder re-integratieverplichtingen | Actieve re-integratieverplichtingen |
| Gericht op blijvende situatie | Gericht op (gedeeltelijke) werkhervatting |
Kort samengevat:
Gericht op (gedeeltelijke) werkhervatting De IVA is bedoeld voor mensen die blijvend volledig arbeidsongeschikt zijn. De WGA is bedoeld voor mensen die nog (deels) kunnen werken of mogelijk herstellen.
Wat betekent een IVA voor de werkgever?
Voor werkgevers betekent toekenning van een IVA:
- Geen verdere re-integratieverplichtingen na einde wachttijd bij eigenrisicodragerschap;
- Geen risico op loonsanctie meer na toekenning;
- Mogelijke invloed op premie Werkhervattingskas (afhankelijk van situatie en verzekering).
De financiële gevolgen verschillen per verzekeringsvorm (publiek of eigenrisicodragerschap)
Kan een IVA worden herzien?
Ja. Wanneer de medische situatie verbetert, kan het UWV opnieuw beoordelen of nog aan de IVA-voorwaarden wordt voldaan. In dat geval kan de uitkering worden omgezet naar een WGA-uitkering.
Samenvatting
De IVA is een uitkering binnen de WIA voor werknemers die volledig (80–100%) én duurzaam arbeidsongeschikt zijn. De uitkering bedraagt 75% van het loon
en is bedoeld voor situaties waarin herstel niet of nauwelijks te verwachten is. Een zorgvuldige medische en eventuele arbeidskundige beoordeling is bepalend voor toekenning.
Huidige stand van zaken in Nederland op basis van per februari 2026 beschikbare informatie:
De IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) komt op korte termijn niet per direct te vervallen
Wel zijn er in het coalitieakkoord van 2026-2030 ingrijpende aanpassingen aangekondigd voor het arbeidsongeschiktheidsstelsel.
Hier is de actuele stand van zaken (februari 2026):
- Geen directe afschaffing: De IVA blijft voorlopig bestaan, maar er komt vanaf 2030 een einde aan de regeling voor nieuwe instroom.
- Veranderingen per 2026-2030: Het kabinet is van plan om de IVA-regeling (en de WIA) aan te passen, met meer nadruk op preventie en snellere re-integratie.
- Aanscherping keuringen: Er worden herbeoordelingen aangescherpt en er wordt meer ingezet op handhaving.
- Huidige situatie: De IVA-uitkering blijft in principe onbeperkt (tot de AOW-leeftijd) voor mensen die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn.
Belangrijk: Voor mensen die op dit moment een IVA-uitkering ontvangen, blijft de situatie vooralsnog stabiel. De aangekondigde plannen richten zich op de
nieuwe instroom.