Aanvragen alleen nog via werkgeversportaal
Vanaf 1 april 2026 verandert de manier waarop werkgevers een herbeoordeling voor een werknemer aanvragen. De aanvraag moet voortaan altijd via het werkgeversportaal van het UWV worden ingediend, met het formulier ‘Herbeoordeling aanvragen werkgever’. Dit geldt ook wanneer een gemachtigde de aanvraag begeleidt.
Waarom deze werkwijze?
Met het verplichte formulier ontvangt het UWV direct alle benodigde informatie om de herbeoordeling goed en snel te kunnen uitvoeren. Dit voorkomt vertraging en onvolledige aanvragen.
De juiste procedure stap voor stap
De werkwijze ziet er vanaf nu als volgt uit:
- De werkgever dient de aanvraag in via het werkgeversportaal van het UWV
- Binnen 5 werkdagen ontvangt de werkgever een bevestiging van het UWV
- Met deze bevestiging kan de gemachtigde (bijvoorbeeld InBalans) de inhoudelijke onderbouwing aanleveren
- Deze onderbouwing, inclusief medische stukken en eventuele expertiserapporten, wordt per aangetekende post verstuurd naar het UWV, afdeling WIA in Amsterdam
Wat heeft u nodig?
Voor het indienen van de aanvraag heeft u het volgende nodig:
- Toegang tot het werkgeversportaal
- Herkenning
- Een geldige machtiging voor diensten zoals WIA, re-integratie en Ziektewet
Waar vindt u het formulier?
Het formulier staat in het werkgeversportaal. En op uwv.nl/herbeoordeling-wia-aanvragen. Voor het invullen heeft u eHerkenning nodig. En u moet gemachtigd zijn voor de dienst Re-integratie, WIA, deskundigenoordeel, WAO, Ziektewet.